Как правильно пройти собеседование

09 сентября 2010 | Рубрика: "Работа"

Как правильно пройти собеседование?Даже если Вы профессионал не факт, что успешно пройдете собеседование. При собеседовании учитывается не только Ваш профессионализм, но и психо-логические качества (умение правильно понимать вопросы и грамотно давать ответы, умение слушать и говорить). В этой статье попробуем рассказать о том, как правильно пройти собеседование при устройстве на работу.

Как пройти собеседование и показать себя с лучшей стороны

Деловой костюм обязателен для собеседованияКогда Вы идёте на собеседование помните что вы должны будете произвести хорошее впечатление о себе. Лучше не приходите в мятой одежде. Это должен быть чистый и поглаженный деловой костюм, как для мужчин так и для женщин. Не стоит приходить в джинсах и кроссовках. Будьте с хорошей стрижкой и причёсанные. Почистите обувь и в дорогу. Как говорят встречают по одёжке, а провожают по уму.

Лучше приходите один на собеседование, если вы придёте с друзьями или родными работодатель может подумать что у вас нету самостоятельности. Лучше говорить правду и ничего не сочинять. Работодатель видит когда человек преувеличивает и говорит неправду. Будьте честными, и тогда к вам будут относиться ещё лучше.

И еще, чтобы успешно пройти собесодование Вы должны четко определить для себя действительно ли Вы хотите работать по этой специальности и в этой компании. Ну а если работа приносит пользу не только Вам, но и другим людям, получаемое от неё становится дополнительным вознаграждением за ваши труды.

Пять основных вопросов, на которые соискатель почти всегда отвечает не верно.
  • 1. С какой целью Вы меняете место работы?
  • Основные вопросы, которые задают на собеседованииВо первых задайте этот вопрос себе и честно на него ответьте. Попробуйте ответ выразить словами, а не мыслями. Ответы «не сошлись характерами с руководством, стало скучно ищите чего то нового, надоело и пр.» это все эмоции, поэтому все подобные заготовки выбросите из головы.

    Эмоции и бизнес у работодателя понятия несовместимые. Лучше ответить, что для Вас важен карьерный рост, а предыдущее место работы этому требованию не удовлетворяло. Или вы хотите иметь более высокую заработную плату.

    Ни в коем случае не рассказывайте о конфликтах на прежнем месте работы, не отзывайтесь плохо о бывшем руководстве. Вы профессионал, а не баба базарная. Вас могут воспринять как проблемного человека, а следовательно вредного для коллектива и рабочего процесса.

  • 2. Какую заработную плату Вы бы хотели?
  • Не уместно просить большую зарплату на собеседовании с работодателемОдинаково не правильно просить мало и слишком много. В первом случае Вас воспримут, опять же, как неуверенного в себе, а во втором как неадекватного. Просить больше НАДО! Ведь Вы пришли за повышением заработной платы, вы профессионал и ищите карьерного роста, а заработная плата это стимул. Поверьте, Ваши амбиции будут оценены.

    Не правильно так же будет сразу соглашаться на заработную плату меньше чем на предыдущем месте, даже если Вы остро нуждаетесь в работе. Это будет расценено, как поиск места, чтоб пересидеть до лучших времен и как только у Вас появится выгодное предложение, Вы уволитесь. А текучка кадров это очень плохой момент для работодателя, тем более ему придется снова искать специалиста, и неизвестно на какое время это затянется и как пострадает от этого производственный процесс.

  • 3. С чем бы вы не хотели сталкиваться на новом рабочем месте?
  • На данный вопрос лучше ответить про то, что не приемлемо в любом рабочем коллективе: не профессионализм, лживость, лень, сплетни и ссоры. Это отразит Ваши человеческие качества.

  • 4. Какими навыками Вы владеете?
  • Владеете оргтехникой, опытный пользователь ПК, управляете автомобилем и пр. Отвечая на этот вопрос скромность опять же не в Вашу пользу. Лучше слегка преувеличь свои способности. Это «слегка» вы быстро восполните, приступив к работе. Например, факс это не такая уж сложная техника, как отправить официальное письмо по нему вы разберетесь в течении 5 минут. Обязательно подчеркните, что вы легко обучаетесь всему новому, восполняете пробелы и готовы обучаться дальше.

  • 5. Что вы хотите от новой должности?
  • Больше говорите на собеседовании и Вы получите работуГоворите о профессиональном развитии, карьерном росте, о перспективах. Главное не молчать! Ответы «даже не знаю», «надо подумать» и тому подобные не подойдут. Вы должны быть уверенными и активными, это покажет Ваше действительное стремление получить эту должность. Самое главное на собеседовании правило такое же как на экзамене: Лучше говорить, чем молчать!

    Надеемся, что после прочтения данного материала у Вас не осталось вопросов о том, как правильно пройти собеседование.

     Поделиться с друзьями ⇒
    5 комментариев:
    • Диана пишет:

      Спасибо огромное за советы, я как раз решила сменить работу, поэтому мне было интересно узнать, как успешно пройти собеседование.

    • Татьяна пишет:

      Советы хорошие, но на мой взгляд, чтобы успешно пройти собеседование, нужно быть уверенным в себе человеком.

    • Kat пишет:

      Я на первое и второе свое собеседование приходила с мамой. Я молодая была, и на работу оба раза устраивалась через мамины связи. Потом много времени ушло на то, чтобы доказать, что я чего-то стою как самостоятельный профессионал.

    • Алина пишет:

      Ну да, если с мамой, то очень легко успешно пройти собеседование;) А самой слабо?

    • Елена пишет:

      Очень ценные советы, но если человек неуверен в себе, ему ничто не поможет Ответы будут выглядеть фальшивыми. Поэтому цените себя, любите себя, развивайте уверенность и коммуникабельность!!!

    Комментировать запись